검색결과
-
화순군, 청렴문화 정착 ‘28개 청렴 시책’ 집중 추진[동북아뉴스타임]화순군이 청렴실천 결의대회를 시작으로 ‘청렴 1번지 화순’을 실현을 위한 28개 청렴 시책을 본격적으로 추진하고 있다. 군민에게 신뢰받는 청렴화순 실현, 청렴도 향상을 목표로 취약 분야의 청렴도 제고에 역점을 둔 ‘2021년 청렴화순 추진 계획’을 수립, 시행하고 있다. 지난해 화순군은 국민권익위원회가 발표한 평가에서 전년보다 1단계 상승한 ‘종합 청렴도 3등급’을 받았다. 내부청렴도는 2등급이었지만 외부청렴도가 4등급으로 평가받았다. 이에 화순군은 내부의 청렴문화 정착에 힘쓰는 한편 외부에서 낮게 평가받았던 분야의 청렴 시책을 강화했다. ◆ 청렴 식권제·지킴이 등 신규 시책 추진...민원인·공직자 참여 활성화 군은 공사 관리·감독, 보조금 사업, 재·세정 분야 등 외부적으로 취약한 것으로 평가받은 분야의 행정 투명성을 높이고 군민 참여를 활성화할 방침이다. 지난해 취약 분야의 부패 행위를 사전에 차단하고 민원인의 적극적인 참여를 유도하기 위해 시행한 ‘청렴문자 알리미’를 ‘민원 청렴 지킴이’로 보완·개선했다. 민원 청렴 지킴이를 통해 공사 관리·감독 분야, 인허가, 보조금, 재ㆍ세정 분야 민원인을 대상으로 공직자의 금품․향응 수수 등 부패행위 신고를 활성화한다. 군청 부서별 청렴 UCC 제작 경진대회를 개최해 내부적으로 청렴문화를 확산하고 공직자의 부정부패 근절 의지를 다지고 대외적으로 행정 신뢰도를 높인다는 계획이다. 공직자가 외부 업무 관계자와의 협의가 불가피하게 점심시간까지 이어질 때 식권을 제공해 군청 구내식당을 이용하며 대화를 이어가도록 돕는 ‘청렴 식권제’도 신규 시책으로 추진한다. 이를 통해 부정 청탁 등 부패 요인을 사전에 원천 차단할 방침이다. 지난해에 이어 민원인과 공직자가 부패행위와 부정 청탁을 신고할 수 있는 센터도 확대·운영한다. 민원인이 공직자의 갑질, 금품 요구 등에 대처·신고하는 ‘온라인 공직 비리 익명 신고센터’를 연중 운영하고, 공직자가 민원인으로부터 각종 이권 청탁을 받았을 때 청탁 사실을 등록·신고하는 ‘청탁금지법 위반 신고·접수센’터도 운영한다. 공사 등과 관련한 감시 제도를 내실화·활성화하고 각종 민원에 대한 모니터링 기능도 강화한다. 주요 건설공사 현장 기동 감찰, 부실 공사 방지 명예 감독관, 공직기강 확립 감찰 활동, 갑질 피해 신고 지원센터 운영 등을 강화해 금품·향응·편의 제공 등 부정·비리 근절에 나선다. 코로나19로 인한 대면 친절·청렴교육의 한계를 극복하기 위해 찾아가는 부서별 청렴 교육, 비대면 청렴 골든벨 경진대회, 청렴방송 등을 통해 청렴 문화 정착 의지를 다지는 등 공직자 참여 캠페인도 계속 펼친다. 화순군 관계자는 “지난해 청렴 정착 원년을 선포하고 부패 공직자에 대한 처벌을 강화하는 등 31개 청렴 시책을 적극적으로 추진해 청렴도가 상승했다”며 “취약 분야에 대한 모니터링을 강화하고 부정부패가 발생할 수 있는 제도, 환경, 문화를 개선하고 청렴문화가 뿌리내리는 데 더욱더 노력하겠다”고 밝혔다.
-
김천시, 고강도 청렴도 향상 대책 수립·시행[동북아뉴스타임]“우리시는 지난해 코로나19라는 어려운 여건에서도 각종 평가에서 54개 분야 수상이라는 역대 최대의 성과를 거두었으며, 전국 기초단체장 공약이행평가 또한 최고등급을 받았습니다. 그러나 지난 12월 국가권익위원회에서 발표한 청렴도 등급으로 이러한 성과는 물론 한 해 동안 고생한 모든 공직자의 노고도 한순간에 묻혀버렸습니다.” 이는 김충섭 김천시장이 올해 첫 회의석상에서 드러낸 안타까운 심경이다. 김천시를 이끌어가는 수장이 신년 첫 마디를 이러한 안타까움으로 시작한 것은 김천시의 최근 2년 동안 청렴도 등급이 4등급과 5등급에 그침으로써 많은 시민들이 실망한 상황에서, 공직사회 내부에서조차 공직자의 명예가 땅에 떨어졌다라는 자조 섞인 푸념이 나올 정도로 사기가 떨어졌기 때문이다. 이러한 위기감 속에 김천시는 신임 이창재 부시장을 중심으로 청렴도 1등급 달성을 목표로 하는 청렴도 향상 대책을 강도 높게 추진한다. 올해부터 지속적으로 추진하게 될 종합대책의 최종목표는 김 시장이 취임하면서 중점적으로 추진하고 있는 ‘해피투게더(happy together) 김천 시민운동’과 궤를 같이하는 ‘청렴도 1등급 달성으로 해피투게더 김천 구현’이다. 추진방향은 작은 것에서부터 공직문화를 개선하고 모든 업무를 공개하여 투명성을 확보하는 것을 시작으로, 청렴을 생활화할 수 있는 시스템 구축과 행정의 신뢰도를 높이기위한 시민참여를 확대하는 것이다. 그리고 시는 ‘2021 청렴도 향상 종합계획’에서 외부청렴도, 내부청렴도, 공통사항으로 구분한 총 14개의 세부실천과제를 전 부서와 직원이 참여하는 가운데 체계적으로 추진해나간다. 외부청렴도 측정은 시에서 발주하는 공사·용역 및 보조금 지원, 재·세정, 인·허가와 관련된 시민들을 대상으로 공무원의 업무처리 공정성과 부패여부를 확인하게 된다. 이에 따라 시에서는 업무처리 시작단계부터 해당 시민들의 의견을 들어 불만·불편사항을 개선함으로써 외부청렴도를 높일 수 있도록 했다. 먼저 외부청렴도 측정 업무와 관련이 깊은 김천시전문건설협회, 김천시건축사협회, 김천상공회의소, 김천시산림조합 등 민간단체가 참여하는 ‘김천시 청렴도 1등급 달성 대책협의회’를 구성하여 시의 청렴도 추진사항을 연중 지속적으로 점검할 수 있도록 했다. 가장 핵심적인 과제인 ‘청렴 해피콜(HAPPY CALL)’ 운영은 시에서 시행하는 공사·용역이나 보조금 지원, 민원 처리와 관련하여 각 부서에서 매월 명단을 통보받아 전화 통화로 업무처리의 만족도·공정성·부패경험 등을 직접 조사하도록 하는 것이다. 청렴 해피콜을 통해 조사한 내용 중 직접 방문이 필요한 건에 대해서는 청렴감사실과 해당 부서장이 현장을 방문하는 ‘찾아가는 민원고충 상담반’이 운영되며, 공무원의 불법·부당한 행위를 적발 시에는 엄중하게 책임을 물을 계획이다. 그리고 ‘청렴도 취약분야 특별점검’과 ‘청렴서한문 전달’도 함께 추진한다. 내부청렴도 측정은 인사·예산·업무지시 등 조직문화 전반에 대한 진단이다. 결국 공직자 스스로가 조직을 얼마나 신뢰하고 있는지를 측정하는 것이다. 현재 김천시청에서 실무를 담당하는 직원은 대부분 20~30대의 젊은층으로 특히 최근 임용되는 직원들은 타지역에서 온 경우가 많아 세대간, 지역간 의사소통의 어려움을 가지고 있어 잠재적인 갈등의 요소가 상존하고 있다. 이에 시는 경직된 공직문화에서 벗어나 직원 간 소통이 자유로운 공직문화를 만들어 내부청렴도를 높여 나간다는 계획이다. 먼저 주무부서인 청렴감사실에서는 실과소와 읍면동을 방문해 청렴도 측정으로 나타난 시의 문제점을 공유하고 청렴도 향상 대책에 적극 참여할 수 있도록 ‘청렴 순회간담회’를 실시하며, 부서 자체적으로도 청렴도를 높이기 위한 ‘청렴 주인되기’활동을 펼쳐나간다. 또한 일상적인 공직생활 속에서 일어나는 부당한 관행을 바꾸기 위해 전 직원의 의견을 모아 ‘청렴은 작은 것에서부터’ 실천운동을 실시한다. 청렴 관련 교육은 법령, 지침을 전달하는 단순한 교육보다 부서별, 직급별 맞춤교육과 사례를 중심으로 직원들이 참여하고 공감할 수 있는 청렴콘서트, 역할극 등을 적극 추진한다. 특히 그동안 교육에서 소외되었던 소수 직렬, 현업근무자 및 공무직·기간제 근로자에 대해서도 조직의 일원으로서 청렴의무를 수행할 수 있도록 교육에 적극적으로 참여하도록하며, 공무원노조 김천시지부에서는 역할극을 주관하여 직원들의 생각이 보다 더 직접적으로 청렴 대책에 반영되도록 한다. 이 밖에도 지속적으로 친절 교육을 실시하며 청렴 자가 학습시스템, 청내 청렴방송, 유튜브 홍보영상물 등 다양한 청렴문화 콘텐츠를 제작하여 직원들의 청렴에 대한 관심도를 높일 계획이다. 이번 종합계획에서 눈에 띄는 것은 시민이나 공직자 누구나 공직비리는 물론 공직사회 내 불합리한 문화 등을 익명으로 신고할 수 있는 익명제보시스템 ‘청렴 파수꾼’ 운영이다. 2월부터 김천시홈페이지와 내부행정망을 통해 시행 중인 익명제보시스템은 시의 부패예방과 청렴도 향상에 크게 기여할 것으로 보인다. 이와 함께 시는 자체적인 청렴도 측정과 국민권익위원회에 청렴 컨설팅을 신청하여 청렴도 하락의 원인을 진단하고 맞춤형 처방을 받는다. 이렇듯 올 한 해 동안 시에서 중점적으로 추진해나갈 ‘2021 청렴도 향상 종합계획’은 단순히 청렴도 등급을 한 등급, 두 등급 올리기 위한 것이 아니라 궁극적으로는 청렴도 평가로 인해 실추된 시민의 신뢰를 회복하는데 있다. 또한 코로나19로 시대의 흐름이 변화했듯이 지난해 청렴도 평가를 시 공직자 모두 적극적인 업무처리와 친절함을 갖춘, 시민들로부터 칭찬받는 공직자로 거듭나게 하고 공직문화도 청렴하고 합리적으로 변화시키는 전화위복의 계기로 삼는데 있다. 김충섭 시장은 “시민의 눈에는 청렴도 측정 결과가 곧 해피투게더 김천 시민운동의 성공 여부를 판단하는 중요한 척도가 될 것이다. 결국 행정기관에서 제공받는 서비스가 얼마나 공정하고 투명한 지, 그리고 담당 공무원이 얼마나 친절하고 성의있게 응답하였는지가 청렴도에 그대로 반영된다고 본다.”며 공직자의 변화된 생각과 시민중심의 행정업무를 추진함에 주저함이 없어야 한다고 말했다. 아울러 김 시장은 이번 청렴도 향상 대책을 추진하면서 직원들에게 그동안의 공직생활을 반추해보고, 청렴이 앞으로 남은 공직생활의 지표가 되도록 노력해달라며 청렴한 공직생활의 중요성을 강조했다.
-
당진시,‘공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인’동참[동북아뉴스타임]당진시는 설 명절을 맞아 범정부적 나눔 운동인 ‘공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인’에 동참했다고 10일 밝혔다. 국민 고충 해결의 컨트롤 타워이자 청탁금지법 주무부처인 국민권익위원회를 시작으로 지난 10일 당진전통시장에서 진행된 이번 캠페인은‘사회적 거리두기 2단계 지침’을 준수해 분산 홍보 활동으로 진행하였다. 이 캠페인은 공직자에게 적용되는 농축수산물·농축수산가공품 선물의 가액범위를 일시적으로 상향한 「청탁금지법 시행령」 개정과 관련해 공직자들이 고가의 선물을 받으려 한다는 일각의 오해를 해소하고자 마련됐다. 또한 국가적 재난인 코로나19 상황에서 공무원들이 우리 농축수산물 선물을 구입함으로써 시름에 빠진 농어업인을 돕고 취약계층에 따뜻한 정을 나누자는 취지에서 시작되었다. 이에 시는 취약계층 2230여 가구에 쌀, 생선통조림 등 농축수산물(농축수산가공품)을 전달했으며, 나눔을 통해 국가적 위기상황을 극복하려는 정부의 노력이 민간부문까지 확산될 수 있도록 적극적인 홍보활동을 펼쳤다. 당진시 감사법무담당관 김종수 감사팀장은 “코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 농어업민을 위해 공직자뿐만 아니라 민간부문에서도 우리 농축수산물 이용에 적극 참여해주길 바란다”고 전했다.
-
양주시시설관리공단, 설 명절 맞이 부패방지 청렴 교육 실시[동북아뉴스타임]양주시시설관리공단은 2021년 신축년 설 명절을 맞아 2월 4일과 8일 양일간 ‘청렴은 우리의 경쟁력입니다’라는 주제로 부패방지 청렴교육을 실시했다. 교육은 공단 임직원을 대상으로 코로나19 상황 속 사회적 거리두기 방역지침 준수를 위한 실시간 원격 교육 방식으로 진행되었다. 직원들은 설 명절 동안 발생하기 쉬운 복무관리, 청탁금지법 위반 행위 방지에 대한 내용 등을 중점적으로 학습했다. 특히, 이번 교육은 국민권익위원회 청렴연수원 인증 청렴교육 전문강사가 실제 기관에서 발생하기 쉬운 사례 위주로 강의를 진행해 공단 직원들의 큰 호응을 얻었다. 공단 관계자는 “임직원의 청렴 의식을 통한 시민들의 신뢰도 제고가 곧 공단의 경쟁력이 된다.”며, “코로나19로 모두가 어려운 시기에 시민의 눈높이에 맞는 청렴한 공단을 만들기 위해 더욱 노력하겠다.”고 강조했다.
-
광주시, “업무는 공정하게, 행동은 청렴하게”[동북아뉴스타임]광주광역시는 9일 시청 1층에서 설 명절을 앞두고 금품수수, 음주운전 등 공직기강 저해 요인을 예방하고 청렴한 공직문화를 확산하기 위해 ‘설 명절 청렴 캠페인’을 펼쳤다. 오전 7시40분부터 시작한 캠페인에는 이용섭 시장을 비롯한 시 간부 공무원과 감사위원회 직원 등이 참여해 출근하는 공무원들에게 청렴 홍보물을 배부하며 청렴 의지를 다졌다. 이용섭 시장은 “청렴하지 않으면 공정할 수 없고, 공정하지 않으면 시민들로부터 신뢰를 얻을 수 없으므로 청렴행정이 모든 행정의 기본이 돼야 한다”며 “이번 설 명절은 전 공직자가 청렴과 코로나19 방역수칙을 준수하자”고 강조했다. 한편. 광주시는 올해 청렴도 향상을 위해 국민권익위원회가 주관하는 컨설팅 대상 기관으로 참여하고, 시장 직속의 시정혁신추진위원회에서 청렴도 향상 권고문을 준비하는 등 다양한 노력을 하고 있다. 광주시는 컨설팅 결과와 시정혁신추진위원회의 권고문 등을 근거로 청렴도 향상 종합 대책을 내실있게 수립‧추진해 청렴도 상위권 목표를 달성할 방침이다.
-
영동군, '설날 착한선물 나눔 캠페인, 영동곶감으로 전하는 푸근한 정'[동북아뉴스타임]충북 영동군 간부공무원들의 지속되는 나눔에 지역사회가 한결 따뜻해졌다. 5일 군에 따르면 군은 이날 범정부적 나눔 운동인 '공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인'에 참여해, 박세복 군수부터 부서장급 간부 공무원의 정성으로 마련한 890만원의 성금을 활용, 지역특산물인 영동곶감을 구입해 취약계층에 전달키로 했다. 이 '공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인'은 농축수산물과 농축수산가공품 선물 가액범위가 한시적 상향됨에 따라, 공직자가 먼저 농수축산물 선물을 구입해 농어업인과 취약계층을 위한 나눔을 실천하자는 취지로 국민권익위원회에서 시작됐다. 지난해 코로나19 위기가 닥치면서, 영동군 간부공무원들은 10~30%까지 자신의 급여를 자발적으로 공제해 지역의 위기 극복을 위해 성금을 기탁한데 이어 또 다시 의미있는 나눔을 실천했다. 총41명의 공직자들이 20만원~50만원의 성금을 내, 이웃사랑을 위한 총 890만원의 성금이 모아졌다. 이들은 간부회의를 거쳐 지역특산물이자 겨울철 건강먹거리로 정평이 나 있는 영동곶감을 구입해 배부하기로 했다. 특히, 코로나19로 인해 건강과 면역력에 관한 관심이 높아지면서, 비타민 A·C가 풍부하고 모든 영양소가 골고루 들어 있어, 웰빙식품으로 통하는 곶감을 착한선물로 결정했다. 고향의 정겨움과 푸근한 정이 있어, 캠페인의 취지인 ‘나눔 실천’과도 잘 조화된다. 곶감은 각 읍면의 취약계층 비율을 고려하여 지급대상자를 각 읍면에서 추천받은 후, 각 읍·면장이 취약계층에게 직접 전달하는 방식으로 진행될 예정이다. 약 180여명의 어려운 이웃들의 삶을 살피며 따뜻한 정을 나눌 계획이다. 간부공무원들은“코로나19 위기를 겪고 있는 많은 군민과 고통을 함께하고자 캠페인의 취지에 적극 공감하며 나눔에 동참했다.”라며, “코로나19 위기 극복과 지역의 나눔문화 조성에 도움이 될 수 있기를 바란다.”라고 말했다. 박세복 군수는 “간부 공무원들이 솔선수범하여 나눔 문화 동참은 물론, 생활방역의 날 운영, 거리두기 지침 준수, 비상 방역 활동 등 코로나19 차단에 사력을 다하고 있어 늘 고맙게 생각한다.”라며, “이러한 따뜻한 실천과 노력들이 영동을 더 살기 좋고 행복하게 만드는 숨은 원동력이 될 것”이라고 말했다. 한편, 군은 캠페인 이후에도 소속 직원들에게 가액에 상관없이 자율적으로 지역의 취약계층, 주위 어려운 이웃, 의료진 등에게 선물하며 지역경제 활성화도 꾀할 수 있는 의미있는 나눔활동을 지속 독려할 계획이다.
-
국민권익위, “코로나19 백신 관련 민원” 예보 발령[동북아뉴스타임]국민권익위원회는 이번 달부터 의료진 예방접종을 시작으로 전 국민 코로나19 백신 무료예방접종이 실시됨에 따라 이와 관련한 각종 문의와 불편사항 등 ‘코로나19 백신’ 관련 민원이 증가할 것으로 예상돼 예보를 발령했다고 밝혔다. 코로나19 국내 첫 확진자가 발생한 지난해 1월 20일부터 현재까지 발생한 코로나 백신 관련 민원은 총 2,613건으로, 지난해 12월 대폭 증가해 전 국민 무료예방 접종계획이 발표된 1월까지 증가추세를 이어가고 있다. 신청인은 30대(26.6%), 40대(22.5%), 20대 이하(21.0%), 60대 이상(16.0%) 순으로 40대 이하가 70.1%를 차지하고 있어 코로나19 백신에 대한 젊은 층의 높은 관심도를 반영하고 있다. ‘코로나19 백신’ 관련 민원 주요내용은 ▴기저질환자의 백신 접종 가능 여부 등 다양한 접종 기준 문의 ▴각계각층에서의 우선 접종 요구 ▴백신 부작용에 대한 우려 등이며 국민권익위는 이러한 내용을 대책마련에 참고하도록 관련기관에 통보했다. 한편, 국민권익위는 지난 한 달 동안 민원분석시스템을 통해 수집된 2021년 1월 민원 빅데이터 동향도 발표했다고 말했다. 2021년 1월 민원 발생량은 총 984,401건으로, 전월(1,023,267건) 대비 3.8% 감소, 전년 동월(841,926건) 대비 16.9% 증가했다. 전월 대비 민원이 가장 많이 증가한 지역은 대구 지역으로 “달성군 구지면 LNG 발전소 건립 반대” 등으로 전월 대비 78.1% 증가했으며, 대구 지역 중에서는 달성군이 가장 많은 민원(23,684건)을 접수했다. 기관유형별로는 중앙행정기관(0.6%), 지방자치단체(4.5%), 교육청(2.8%), 공공기관등(10.1%)이 모두 감소했다. 중앙행정기관 중에서는 법제처가 “수원영통소각장 관련 교육환경법 법령해석 요청 민원(241건)” 등으로 전월 대비 261.7% 증가했다. 지방자치단체 중에서는 “달성군 구지면 LNG 발전소 건립 반대(5,301건)” 등 총 14,897건이 발생한 대구광역시가 전월 대비 가장 많이 증가(837.5%)했다. 교육청 중에서는 “돌봄전담사 처우개선 요구 민원”이 다수 접수된 울산교육청이 가장 많이 증가했다. 공공기관 중에서는 “수의대의 비윤리적인 동물실험 규탄 민원”이 다수 접수된(1,983건) 충북대학교가 가장 많이 증가했다.
-
도교육청, ‘공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인’ 전개[동북아뉴스타임]제주특별자치도교육청은 설을 맞이하여 '공직자 설날 착한선물 나눔 캠페인'을 전개하고 있다고 밝혔다. 도교육청 각 부서에서는 ‘2021년도 설맞이 사회복지시설 위문 계획’에 따라 직원들의 자발적인 모금을 통하여 지역의 농축수산물·농축수산가공품을 구입하여 사회복지시설에 전달하고 있으며, 도내 교직원들에게도 자율적으로 가액에 상관없이 취약계층, 부모, 친지 등에게 선물하는 등 지역경제 활성화에 동참하여 주기를 협조 요청했다. 도교육청 관계자는 “지역사회에 대한 나눔과 배려를 통하여 청렴 제주교육을 지속적으로 실천할 계획이다”라고 전했다. 한편, 이 캠페인은 공직자에게 적용되는 농축수산물․농축수산가공품 선물의 가액범위를 일시적으로 상향(10만원⇒20만원)한 '청탁금지법 시행령'개정과 관련하여, 국가적 재난인 코로나 위기가 장기화되고 있는 상황에서 공무원들의 자발적 나눔 활동을 통해 시름에 빠진 농어업민을 돕고 취약계층에게 따뜻한 정을 나누고자 하는 취지로 국민권익위원회에서 시작되었다.
-
금산군, '국민권익위 이정희 부위원장' 국민고충 현장 방문[동북아뉴스타임]국민권익위원회 이정희 부위원장은 2월 1일 설 명절 금산군민과의 간담회를 위해 금산을 찾았다. 이번 간담회는 설 명절 한시적으로 농산물 선물가액을 기존 10만 원에서 20만 원으로 인상한 청탁금지법 시행령 개정에 대해 현장의 목소리를 청취하고자 개최됐다. 이날 문정우 금산군수, 반상배 한국인삼협회장, 강상묵 인삼농협조합장, 이설용 금산연구회 사무국장, 김상우 용담댐방류 비상대책위 공동위원장 등이 참석했다. 문정우 금산군수는 “설 명절을 맞아 농축수산물 선물 가액 인상으로 농가들의 숨통이 트였다”며 “금산 인삼과 같은 고가의 특용작물에 대해서는 영구적으로 선물가액 인상 방안에 대해 검토가 필요하다.”고 말했다. 간담회 후 일행은 금산수삼센터를 들러 상인들의 의견을 듣고 작년 수해를 입은 제원면 포평뜰 인삼밭을 찾아 주민들을 위로했다. 이정희 부위원장은 “농축산물 선물가액 상향조정에 대해 논란이 있었지만 농축수산업계에 종사하시는 분들의 마음을 알기에 결단력있게 추진했다”며 “오늘 주신 의견은 앞으로 업무추진에 충분히 고려하겠다.”고 말했다.
-
서울특별시 강서구, 부패방지 시책평가‘우수기관’[동북아뉴스타임]서울특별시 강서구는 국민권익위원회가 실시한 2020년 공공기관 부패방지 시책평가에서 2등급을 획득하며 ‘우수기관’으로 선정됐다고 밝혔다. 이는 지난 2019년도 평가 결과(4등급)에 비해 두 단계 크게 향상된 결과로, 구 차원에서 반부패·청렴 시책을 적극적으로 이행한 노력이 반영됐다는 점에서 의미가 크다. 부패방지 시책평가는 국민권익위원회가 지난 2002년부터 매년 청렴도 측정과 함께 공공기관의 반부패 정책 노력과 효과를 평가하는 것이다. 올해는 중앙부처, 지방자치단체, 공직유관단체 등 총 263개 기관을 대상으로 2019년 11월부터 2020년 10월까지의 각 기관별 부패방지 추진 실적이 종합적으로 평가됐으며, 결과는 기관별로 5개 등급(1~5등급)으로 분류됐다. 평가 결과 구는 ▲반부패 추진계획 수립 ▲부패방지 제도 운영 ▲반부패 정책성과 ▲반부패 정책 확산 노력 등 4개 부문에서 우수한 점수를 받으며 총 85.43점으로 2등급을 획득해 우수기관으로 선정됐다. 특히 고위공직자의 반부패·청렴교육 100% 이수, 청렴교육 강사 양성, 반부패·청렴 거버넌스 활동 등 적극적인 반부패·청렴 시책 이행 노력이 높은 평가를 받아 ‘부패방지 제도 운영’과 ‘반부패 정책 확산 노력’ 2개 부문에서 100점 만점을 획득했다. 구는 이번 평가 결과에 그치지 않고 올해도 부패방지 시책이 청렴도 향상으로 이어질 수 있도록 다각적인 노력을 기울일 계획이다. 노현송 구청장은 “이번 성과는 전 직원들이 청렴하고 공정한 구정 운영을 위해 노력한 결과”라며, “앞으로도 구민에게 신뢰받는 부패 없는 청렴한 강서구를 만들기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.