순천시는 2020년 하반기 정기인사를 7월 6일자로 단행했다.

이번 인사는 4급 6명, 5급 11명, 6급 15명, 7급 20명, 8급 30명 등 총 82명이 승진했고, 318명이 전보됐다.

국장급 승진인사의 경우 경력과 연령을 우선 고려하여 조직안정과 향후 인사숨통을 틔우는 데 방점을 뒀고, 소수직렬인 사회복지와 시설직도 1명씩 배려했다.

과장급 승진인사는 승진후보자명부 순위를 기본으로 업무성과와 연령을 배려하여 승진자를 결정했다.

11명의 승진자 중 여성도 4명이 포함됐고 사회복지, 보건, 공업, 시설, 환경연구관 등 다양한 소수직렬도 승진의 영예를 안았다.

민선7기 반환점을 도는 시기인 이번인사는 젊은 과장들을 전면 배치해 후반기 생태경제도시로 도약할 수 있도록 조직을 재정비했다.

특히, 2023정원박람회 준비, 스카이큐브 인수, 코로나19 대응 등 민선7기 후반기 역점사업에 적극 대응하고 코로나 시국을 잘 극복하기 위해 전담팀을 신설한 것도 특징이다.

순천시 관계자는 “국장급 인사는 조직의 안정에 중점을 뒀고, 과장급 인사는 새로운 변화와 분위기를 쇄신하는 인사를 실시했다. 민선7기 후반기 현안사업을 잘 매듭짓고, 생태경제도시로 발돋움할 수 있도록 행정력을 집중하겠다”고 말했다.